De komende periode staan er belangrijke wijzigingen op stapel binnen het arbeidsrecht. Nieuwe wet- en regelgeving rondom arbeidsbemiddeling, zzp-inzet, loontransparantie en werkgeversverplichtingen kunnen grote gevolgen hebben voor bureaus en hun HR-beleid.

Tijdens dit webinar neemt Latifa Laassib van Hoek en Blok je mee langs de belangrijkste ontwikkelingen die werkgevers nu al moeten kennen. 

We bespreken onder andere:

• WTTA (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten): wat betekent de toelatingsplicht voor uitleners en welke gevolgen heeft dit voor opdrachtgevers?
• WAADI: de actuele stand van zaken en de samenhang met de WTTA.
• ZZP-wetgeving en het rechtsvermoeden van werknemerschap: wat betekenen de nieuwe regels en het voorgestelde uurtariefcriterium voor de inzet van zelfstandigen?
• Loontransparantie: welke verplichtingen komen voort uit de Europese richtlijn en hoe bereid je je organisatie hierop voor?
• Afschaffing compensatie transitievergoeding: wat verandert er voor werkgevers bij langdurige arbeidsongeschiktheid?
• Overige relevante arbeidsrechtelijke ontwikkelingen die van invloed zijn op werkgevers in 2026 en daarna.

Dit webinar biedt praktische handvatten, actuele inzichten en concrete aandachtspunten waarmee je direct aan de slag kunt binnen jouw organisatie. Heb je van te voren al vragen of zaken die je wilt bespreken? Laat het ons dan weten via info@dutchdigitalagencies.com

Voor wie?

Directie, HR-professionals, recruiters, arbeidsmarkt- en organisatieadviseurs en andere professionals die verantwoordelijk zijn voor personeelsbeleid en arbeidsrelaties.

Wanneer?
Datum: 8 september
Tijd: 13:00 - 14:30
Locatie: Online

Over Latifa Laassib

Latifa Laassib is Senior Jurist Arbeidsrecht bij Hoek en Blok. Zij heeft ruime ervaring met arbeidsrechtelijke vraagstukken vanuit zowel de bedrijfspraktijk als de adviespraktijk. Zij adviseert werkgevers en HR-professionals op een heldere en praktische manier over onder meer arbeidsrelaties en contractvormen, zzp-vraagstukken, arbeidsvoorwaarden, ontslagzaken, reorganisaties en actuele wet- en regelgeving. In haar advisering combineert zij juridische scherpte met oog voor de dagelijkse praktijk van ondernemers en HR-professionals.

Over Hoek en Blok

Hoek en Blok is een multidisciplinair advieskantoor voor ondernemers, met expertise op het gebied van accountancy, belastingadvies, juridisch advies, HR, corporate finance, IT-advies, verzuimbegeleiding en subsidies. Vanuit een brede kijk op ondernemerschap helpt Hoek en Blok organisaties om complexe vraagstukken praktisch en begrijpelijk te maken en om hun zaken goed en praktisch te regelen. Hoek en Blok neemt ondernemers zoveel mogelijk werk en zorgen uit handen, zodat zij zich kunnen richten op waar zij goed in zijn: ondernemen.